2019年北京大学第三医院博士后招聘启事
作者:人事处   来自:本网  时间:2019-4-1   文章点击率:  栏目点击率:
 

 

北京大学第三医院(简称“北医三院”)始建于1958年,是国家卫生计生委委管的集医疗、教学、科研和预防保健为一体的现代化综合性三级甲等医院。复旦中国医院排行榜综合排名全国前十。医院设有36个临床科室、10个医技科室。拥有27个博士点、1个临床博士后流动站。在岗博士生导师57人,中国科学院院士1人、中国工程院院士1人,国家自然科学基金杰出青年基金获得者3人、科技部“973”首席科学家1人、教育部“长江学者特聘教授”2人,1人入选国家级“新世纪百千万人才工程”,国家卫生计生委突出贡献专家10人。

拥有60年历史的北医三院,积淀历久弥新的医院文化,充满朝气与活力。全体北医三院人将继续秉承“团结、奉献、求实、创新”的院训精神,以精湛的医术和高度的责任感承载生命的重托。为建设“国家级医疗中心、高水平的疑难重症诊治中心、临床医学研究中心和医学人才培养基地”、满足医院临床医学人才的需求,为未来医学发展培养高水平临床医生、医学领军人才奠定基础,根据北京大学医学部和北京大学第三医院有关规定,现面向社会招收科研型和临床型博士后研究人员,欢迎优秀青年人才加入我们!

 

一、招收专业

2019年计划招收专业:妇产科、骨科、运动医学、普通外科、泌尿外科、神经外科、成形科、眼科、麻醉科、肿瘤放疗科、康复医学科、放射科;
心血管内科、神经内科、消化科、内分泌科、肾内科等学科。

 

二、选拔条件:

在满足以下条件的基础上择优录用。

1、相关专业博士毕业生,获得博士学位不超过2年,年龄不超过35周岁;

2、具有较强的临床、科研、创新及团队协作能力,以第一作者在SCI收录的杂志上发表或被正式接收论著1篇;

3、临床型博士后,要求为临床医学专业,且具有一年以上的临床轮转经历。

三、有关待遇

按照国家、医学部和医院博士后管理办法,享受正式员工待遇。

科研型博士后:培养期限2-4年,基本年薪18万、博雅博后年薪24万(年薪不含课题组自行发放的绩效及医院科研奖励)。

临床型博士后:培养期限3年,基本年薪20万(年薪不含课题组自行发放的绩效及医院科研奖励),考核合格可获得规培证书。考核优秀者可获得优先留院资格。

四、招收程序

1、科研博士后

进站时间为每年1月、4月、7月、10月,进站程序如下:

(一)申请者至少在在进站前两个月在“北医三院官网-人事招聘-博士后招聘-科研型博士后”栏目中投递简历,或直接与意向合作导师联系、协商,然后向人事处递交申请材料;
(二)医院对博士后的申请资格进行审核,满足条件者可以参加医院组织的面试,择优录用;
(三)拟招收博士后体检合格;
(四)对拟招收博士后进行公示七日;
(五)按要求办理进站手续。

 

2、临床型博士后

进站时间为每年7月,进站程序如下:

(一)在“北医三院官网-人事招聘-博士后招聘-xx科临床博士后”栏目中在线投递简历;
(二)医院及合作导师审核通过后参加医院组织的临床技能考核;
(三)通过考核者可以参加医院组织的面试,择优录用;
(四)拟招收博士后体检合格;
(五)对拟招收博士后进行公示七日;
(六)按要求办理进站手续。

 

五、合作导师介绍

    本年度计划招收博士后的导师简介请点击以下网址查看。

 

六、联系方式

即日起,开通招聘网申系统,可在线投递简历。

报名方式: 或登录北医三院官网—【人事招聘】—【博士后招聘】

联系人:冯老师

联系电话:010-82265203

 

 

北京大学第三医院人事处

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